労働運動

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古賀ちかげさんとともに、文科省へ要請文を提出!

「全国母と女性教職員の会」の要請行動に参加し、文科省、厚生省、内閣府、防衛省へ要請文を届けました。 静岡県は、古賀ちかげさんとともに、文科省へ要請に行きました。 主に、教職員の欠員解消、包括的性教育の推進、教育における自治体間格差の解消につ...
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第3回県教委勤務条件労使協議会 開催

県教委と勤務条件労使協議会を行いました。 これは、勤務条件について静教組と県教委が定期的に行っている会です。確定期交渉は終わりましたが、よりよい勤務条件の実現に向けて、今後も協議を継続していきます。
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「2022年度末人事異動に関する要求書」に対する県教委回答

11月18日(金)、県庁にて人事異動に関する要求書に対し、県教委から 「教職員1人1人の意欲、能力、経験等を把握し、地域や学校の教育課題を総合的に勘案し、 適材適所の配置に努める」等、教職員の希望をできる限り尊重した異動となるよう、 回答が...
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2022第3回県教委確定期交渉 教育長回答

11月17日(木)県庁にて、第3回県教委確定期交渉が行われ、教育長から最終回答がありました。 主な回答は、 ・月例給 若年層を中心に引上げ! ・ボーナス 0.10月引上げ! ・部活動指導員やスクールサポートスタッフなど外部人材の積極的配置!...
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2022第2回県教委確定期交渉 教育部長回答

11月10日(木)に県庁にて、第2回県教委確定期交渉があり教育部長から回答がありました。今後も、よりよい勤務条件となるよう事務レベル交渉を重ねていきます。
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2022第1回県教委確定期交渉 教育長回答

10月28日(金)県庁において第1回県教委確定期交渉がありました。教育長から静教組が提出した要求書に対する回答がありました。 今日から、約3週間の確定期交渉が始まりました。子どもたちのゆたかな教育環境と組合員の皆さんのよりよい勤務条件をめざ...