労働運動

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第1回県教委確定期交渉

10月29日(水)に、第1回県教委確定期交渉が行われ、静教組から本部役員と支部長6人が参加しました 最初に、県教育長より、静教組が10月16日に提出した要求書の重点項目に対する回答がありました その後、赤池中央執行委員長より 「業務量管理・...
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静岡市教委局次長交渉「2025年度夏季要求書への回答」

静清教組は、10月29日(水)に静岡市教委教育局次長交渉をおこない、2025年度夏季要求書に対して教育局次長より回答がありました 教育局次長の回答に対し、副執行委員長から 保護者や地域等からの過剰な苦情や不当な要求 学校統廃合への人的配置や...
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義務特手当に関する静教組の考え

10月20日(月)に静岡市教委交渉、23日(木)に浜松市教委交渉、29日(水)に県教委交渉が行われました それぞれの交渉の中で、「義務教育等特別手当」(義務特手当)について、次のような提案がされました 義務特手当については、職務の困難性に応...
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静岡市教委要請行動②

10月23日(木)に、静清教組は第2回の要請行動を行いました 今回は、 苦情や不当な要求などへの対応 定数不補充の解消 不登校児童・生徒に対する支援体制の設備 ICT機器の整備 山間地・小規模校、学校統合における課題改善 学校施設・設備改善...
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確定期要求書提出

県教委・静岡市教委・浜松市教委にそれぞれ確定期要求書の提出をしました 10月1日(水)静岡市教委 10月15日(水)浜松市教委 10月16日(木)静岡県教委 人事委員会へのとりくみを行ってきた「人勧期」が終わり、現在は県・静岡市・浜松市の各...
お知らせ

静岡市、浜松市、県 人事委員会勧告出そろう

静岡市は9月24日(水)、浜松市は10月2日(木)、静岡県は10月9日(木)に、それぞれ人事委員会勧告が出されました <公民比較対象規模の変更> 教職員を含む公務員の給与は、民間企業と比較し、引上げ・引下げについての勧告がされます 2006...
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静岡市教委要請行動①

10月8日(水)に、静清教組は第1回の静岡市教委要請行動を行いました 今回は、 加配措置の継続と定数改善 人的配置の拡充 特別支援教育の推進 養護教員の勤務条件改善 事務職員に関する制度改善 学校配当金予算増額 精神疾患が認められる教職員へ...
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県教委要請行動④

10月6日(月)に4回目の県教委への要請行動を行いました 今回は、 定年前再任用短時間勤務の効果的な活用 離職再採用制度の要件緩和 特別支援学級担任の持ち授業時数の軽減 特別支援学級編成基準の県単独での引下げ 通常学級での特別支援教育支援員...
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県教委要請行動③

10月3日(金)に3回目の県教委への要請行動を行いました 今回は少人数職種の方も多く参加をしていただき、学校現場での実態について、要請をしました 3回目の要請行動では、 事務職員の職務改善・全校配置 養護教員の業務精選、複数配置による負担軽...
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浜松市人事委員会 要請行動

浜松教組は、8月25日(月)に浜松市人事委員会に対して、要請行動を行いました 今年度は、 職務・職責に見合った待遇の実現について 人員の確保について 学校における働き方改革について の3点について学校現場の実状や課題を伝えながら要請しました...